JobToSee : dès le collège, rencontrez des professionnels pour préparer votre avenir !

JobToSee est une jeune entreprise qui permet aux collégiens, lycéens, étudiants ou adultes en reconversion professionnelle de rencontrer des professionnels du secteur qui les intéresse. Comme le révèle Lesmétiers.net, 54% des jeunes n’ont jamais rencontré de professionnels exerçant leur métier avant leur premier emploi !

Une mise en relation nécessaire avec les professionnels

La mission que se donne JobToSee est une réelle nécessité. L’orientation des étudiants reste un moment compliqué, où les doutes sont nombreux et l’information difficile à trouver. Comme ils le notent sur leur site, une réorientation coûte cher et prend du temps. Il n’est donc pas complètement stupide de mettre toutes les chances de son côté pour assurer une bonne orientation.

Les jeunes ont souvent une idée floue de leur avenir. Plongés dans leurs études, le temps manque pour chercher des informations. De plus, ces dernières sont le plus souvent assez théoriques. Les fiches métiers ne suffisent pas à se donner une idée du quotidien d’un métier, de ses perspectives etc. Rencontrer des professionnels est rassurant et permet de poser toutes les questions qui nous viennent à l’esprit. En plus de constituer un début de réseau, indispensable aux étudiants qui débutent, il permet de mettre un pied dans la réalité et d’éclaircir son projet professionnel.

Un fonctionnement clair et simple

JobToSee permet aux étudiants, lycéens, collégiens ou à leurs parents de faire des recherches par secteurs et par métiers afin de voir si des professionnels sont disponibles pour les rencontrer et échanger sur leur activité.

L’inscription et la recherche de professionnels est entièrement gratuite. C’est avant de demander une prise de contact avec le professionnel qu’on est mis au courant du prix. JobToSee s’adresse donc aussi aux professionnels qui remplissent leurs disponibilités sur le site et obtiennent une rétribution en échange des rendez-vous qu’ils mènent avec les étudiants et/ou leurs parents.

JobToSee: une aubaine pour votre marque employeur ?

Cette plateforme pourrait bien intéresser les recruteurs ! Et si vous en parliez à vos collaborateurs ? Si vous motiviez les salariés de votre entreprise à s’inscrire sur la plateforme pour parler de leur métier ? Après la cooptation, de plus en plus utilisée par les RH,  JobToSee pourrait bien être un excellent moyen de faire de vos salariés des ambassadeurs de votre entreprise.

Bien sûr, le but de JobToSee n’est certainement pas de faire se rencontrer des étudiants et des professionnels pour qu’ils fassent « la pub » de leur entreprise. Les RH n’auront, quoi qu’il en soit, pas leur mot à dire sur le discours de leurs salariés! Mais de fait, si les salariés sont épanouis, ils parleront de leur entreprise, de leur quotidien au travail. Des salariés épanouis donneront envie, tout simplement! Et si ces contacts avec des étudiants menaient à de futures cooptations? C’est le principe même des « ambassadeurs » : faire en sorte que vos salariés soient suffisamment bien dans leur emploi pour en parler autour d’eux, sur les réseaux sociaux etc. JobToSee conduit à des rencontres où l’on parle conditions de travail, quotidien en entreprise, rémunération, hiérarchie, perspectives d’évolution… Ce sera bientôt un nouveau canal par lequel votre marque employeur, inévitablement, se déploiera. Alors recruteurs, n’attendez plus pour parler de JobToSee à vos collaborateurs!

 

 

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